单台运送主体长达十余公里，跋山涉水宛如一条巨龙，智能永磁电机为它供给动力，运力每小时达数千吨……现在，国内外许多矿产资源挖掘现场，不乏“长间隔大运力带式运送机”的身影。而这一高端配备的成功研发与使用，与一个人严密相关，她便是第二届齐鲁杰出人才奖提名奖获奖者、山东欧瑞安电气有限公司董事长张媛。

  “带式运送是煤炭、金属与非金属等矿山物料运送的首要方法。但传统带式运送体系难以习惯杂乱地势下的长间隔大运力物料运送的要求，多选用接力运送方法，转载次数多、毛病点多、污染大；在大斜度大转弯地势条件下乃至选用车辆运送方法，增加了运送间隔和路途建造出资，生态环境损坏严峻，安全问题频出，不能够满意国家开展大型现代化矿山的需求。”张媛说。

  怎么破解这一职业难题？张媛等人向着“杂乱地势下长间隔大运力带式运送体系关键技能”建议攻关。“研发触及体系、结构、电机、操控、新材料等多个视点，咱们第一步确认了要霸占的难点以及预期到达的方针，然后心无旁骛地投入到研发过程中，重复规划、实验、推倒重来……”

  历时15年艰苦攻关，终究这一项目突破了长间隔大运力带式运送体系永磁电机直驱、沿线张力操控、空间转弯和安全保证等关键技能难题，引领了我国带式运送职业的技能进步，荣获2019年度国家科学技能进步二等奖。“长间隔大运力带式运送机具有高效率节省能源、安全可靠、智能化运转的特色，现在使用于30多个世界500强企业项目、国内17座千万吨矿井等，并远销‘一带一路’沿线十几个国家和地区，支撑了国内、世界多个严重工程建造，为煤炭挖掘企业节省了很多的人力、物力、财力等出产所带来的本钱，极大提高了煤炭挖掘安全水平，有利于挖掘区环境保护。”张媛说。

  不仅如此，张媛还带领团队成功突破了多点驱动与智能操控、煤流体系节能操控、根据深度学习的运送体系状况监测与毛病诊断等一系列中心技能，研宣布自冷盘式制动设备、限矩型低速逆止器、扭矩式断带抓捕设备等一大批中心产品，打破了国外独占，促进了我国高端带式运送配备工业的开展。取得了一批处于世界领先水平的永磁电机技能，聚集绿色矿山、新能源等要点工业“节能与智能化晋级”的需求，不断开宣布系列新产品，使欧瑞安生长为国家级“专精特新”小伟人企业、山东省瞪羚企业和山东省隐形冠军企业。

  人才是立异的根基，是立异的中心要素。张媛很垂青人才队伍建造，活跃建立山东省企业技能中心、山东省稀土永磁电机工程实验室、山东省带式运送机电工程技能研究中心等省级以上科技渠道，经过立异项目带动、智库专家辅导、组成团队攻关、立异大赛选拔等多种方法选优培优，让年轻人的立异潜力充沛开释、开花结果。

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